Die Plattform pracuj-de.pl wird betrieben von ESS European Staffing Service GmbH, Dorfaue 9, 14979 Großbeeren, E-Mail: s.bieniek@ess-staffing-service.de („Betreiber“). Sie dient der Veröffentlichung von Stellenangeboten in Deutschland und der Entgegennahme von Bewerbungen. Die Nutzung ist für Bewerber kostenlos.
Die Anzeigen dienen der Information und stellen kein rechtsverbindliches Angebot dar. Die Beschäftigungsbedingungen (Vergütung, Arbeitszeit, Unterkunft) werden individuell vereinbart und im Vertrag festgelegt. Der Betreiber bemüht sich um aktuelle Angaben, garantiert jedoch nicht die Verfügbarkeit einer Stelle bis zum Vertragsschluss.
Bewerber können sich ohne Konto bewerben, indem sie das Formular ausfüllen und einen Lebenslauf beifügen. Bewerber verpflichten sich, wahrheitsgemäße und aktuelle Angaben zu machen und nur Unterlagen zu übermitteln, über die sie verfügen dürfen. Eine Bewerbung begründet keinen Vertrag und keinen Anspruch auf Beschäftigung.
Recruiter können Bewerbern einen einmaligen Link zur Ergänzung der für die Beschäftigung erforderlichen Daten senden. Der Link ist persönlich und darf nicht weitergegeben werden. Er verfällt nach dem Absenden des Formulars oder nach 7 Tagen.
Benutzerkonten werden vom Betreiber angelegt. Der Kontoinhaber ist für die Geheimhaltung seines Passworts verantwortlich.
Untersagt sind rechtswidrige, beleidigende oder Rechte Dritter verletzende Inhalte, Eingriffe in den Betrieb der Plattform sowie die Nutzung zur Versendung unerwünschter Werbung.
Recruiter des Betreibers können Empfehlungslinks teilen. Eine Bewerbung nach dem Aufruf eines solchen Links wird dem empfehlenden Recruiter zugeordnet. Die Bewerbungsbedingungen bleiben davon unberührt.
Der Betreiber haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie in den sonstigen gesetzlich zwingend vorgesehenen Fällen. Für technisch bedingte Unterbrechungen, die er nicht zu vertreten hat, sowie für Inhalte verlinkter externer Seiten haftet der Betreiber nicht.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist in der Datenschutzerklärung und in den Datenschutzhinweisen für Bewerber und Beschäftigte beschrieben.
Hinweise und Beanstandungen zur Plattform können an s.bieniek@ess-staffing-service.de gerichtet werden. Wir antworten innerhalb von 14 Tagen.
Der Betreiber kann diese Bedingungen aus wichtigem Grund (z. B. Gesetzes- oder Funktionsänderungen) anpassen; Änderungen gelten ab Veröffentlichung. Es gilt deutsches Recht unter Vorbehalt zwingender Verbraucherschutzvorschriften des Wohnsitzstaates. Bei Abweichungen zwischen den Sprachfassungen ist die deutsche Fassung maßgeblich.